Dane jako strategiczny zasób organizacji
Zarządzanie danymi staje się jednym z kluczowych obszarów inwestycyjnych w przedsiębiorstwach. Jak wynika z raportu Deloitte „Chief Data Officer Survey 2025”, niemal połowa firm w ostatnich 12 miesiącach zwiększyła budżety przeznaczone na ten obszar. Rosnące nakłady finansowe idą w parze z rozbudową zespołów oraz wdrażaniem nowych technologii, które mają uporządkować i lepiej wykorzystywać dane biznesowe.
Badanie pokazuje, że organizacje coraz rzadziej traktują dane wyłącznie jako zaplecze techniczne, a coraz częściej jako fundament decyzji strategicznych.
Budżety w górę, zespoły rosną
Z raportu wynika, że:
-
43% firm zwiększyło wydatki na zarządzanie danymi w ciągu ostatniego roku,
-
56% dyrektorów ds. danych (CDO) deklaruje wzrost całkowitych nakładów na ten obszar,
-
54% organizacji rozbudowało zespoły data w ostatnich 12 miesiącach,
-
63% CDO spodziewa się dalszego wzrostu zatrudnienia w kolejnym roku.
Te dane pokazują, że zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się danymi systematycznie rośnie, a kompetencje w tym obszarze stają się jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy.
Priorytet: porządek w danych przed rozwojem AI
Choć wiele firm deklaruje ambicje związane ze sztuczną inteligencją, raport wskazuje, że wdrażanie AI nadal napotyka istotne bariery. 48% respondentów przyznaje, że ograniczenia budżetowe oraz dostępność zasobów utrudniają szersze wykorzystanie rozwiązań opartych na AI.
W odpowiedzi na te wyzwania organizacje koncentrują się na fundamentach. 51% CDO uznało data governance za kluczowy priorytet ostatniego roku. Ma to związek z rosnącą skalą wykorzystania danych oraz potrzebą jasnych zasad ich jakości, bezpieczeństwa i odpowiedzialności.
Technologie, kompetencje i produkty danych
Firmy inwestują równolegle w kilka obszarów:
-
73% respondentów rozwija technologie do zarządzania danymi,
-
70% pracuje nad strategią AI oraz zapleczem technologicznym,
-
66% inwestuje w rozwój kompetencji pracowników związanych z analizą i wykorzystaniem danych,
-
aż 85% organizacji skupia się na tworzeniu produktów danych oraz rozwiązaniach samoobsługowych dla użytkowników biznesowych.
Taki kierunek zmian pokazuje, że dane mają być nie tylko dobrze zarządzane, ale także realnie wykorzystywane przez różne działy organizacji.
Polska perspektywa: od fundamentów do efektów
W komentarzu do raportu eksperci Deloitte zwracają uwagę, że na polskim rynku przez długi czas dominowało podejście skoncentrowane na porządkowaniu podstaw: architektury danych, standardów oraz ładu informacyjnego. Dziś elementy te stają się rynkowym standardem.
Coraz większy nacisk kładzie się natomiast na mierzalne efekty biznesowe. Dane mają wspierać wzrost przychodów, innowacyjność oraz przewagę konkurencyjną, a nie tylko zapewniać zgodność regulacyjną czy usprawniać procesy. Widać to również w sposobie definiowania KPI, które przesuwają się z mierników technicznych w stronę wskaźników stricte biznesowych.
Szeroki zakres badania
Raport „Chief Data Officer Survey 2025” to czwarta edycja cyklicznego badania Deloitte. W tegorocznej odsłonie wzięło udział 81 respondentów z 9 krajów europejskich, reprezentujących m.in.:
-
sektor finansowy,
-
administrację publiczną,
-
telekomunikację,
-
media i technologie,
-
energetykę,
-
ochronę zdrowia,
-
handel.
Tak szeroki przekrój branżowy pozwala lepiej uchwycić uniwersalne trendy w obszarze zarządzania danymi.
Podsumowanie
Dane coraz wyraźniej przesuwają się do centrum strategii biznesowych. Rosnące inwestycje, rozbudowa zespołów oraz koncentracja na data governance pokazują, że firmy chcą być lepiej przygotowane na rozwój AI i analityki zaawansowanej. Jednocześnie coraz większe znaczenie mają realne efekty biznesowe, a nie tylko techniczna doskonałość systemów.
Dla specjalistów od danych oznacza to dalszy wzrost zapotrzebowania na kompetencje łączące technologię, biznes i zarządzanie informacją.
